همان طور که در توضیح روش های مهاجرتی موجود در کانادا ملاحظه می کنید، از جمله شرایط لازم برای اقدام به مهاجرت از طریق هریک از روش های مهاجرتی و مهاجرت کانادا ، ارائه ی مدارک تحصیلی، سوابق کاری و در صورت نیاز تعریف آن چه که در زندگی کاری و حرفه ای متقاضی گذشته است، می باشد.
شاید استنباط شما دوستان عزیز از این موارد این باشد که ارائه ی رزومه کاری و تخصصی کفایت می کند، اما نباید فراموش کرد که جهت اثبات آنچه که در رزومه ذکر می شود، متقاضی موظف به ارائه مدارک رسمی و معتبر می باشد.
متقابلاً تطابق موارد اعلامی در رزومه و فرم های مهاجرتی با مدارک موجود بسیار مهم بوده و خصوصا این تطابق در مورد سوابق کاری اعلام شده با نامه های سابقه کار و سوابق بیمه، چه از نظر تعریف، چه از نظر تاریخ و مدت زمان امری غیر قابل اجتناب می باشد.
لازم بذکر است که روند کاری مهاجرت به دلیل حساسیت خاص قابل برگشت نبوده و اطلاعات اعلام شده به اداره مهاجرت کانادا به هیچ عنوان قابل تغییر، افزودن و یا کاستن نیست.
متأسفانه به کرات دیده شده است که متقاضیان محترم به دلایلی چون عدم توجه به جزییات، عدم داشتن نظم در امور، موارد مهمی را از قلم انداخته اند که این عدم توجه و دقت، باعث بروز بسیاری از مشکلات در روند مهاجرتی شان شده است.
توضیحاتی از قبیل “فراموش کردم”، “فکر نکردم مهم باشد” که در یک چنین مواردی از متقاضیان محترم مهاجرت کانادا شنیده می شود، از نظر افسر کانادایی تحت هیچ شرایطی مورد قبول نبوده و چیزی جز عدم صداقت در ارائه مدارک و اطلاعات درخواستی و یا پنهان کاری محسوب نمی گردد، امری که افسران کانادایی به ندرت از آن گذشت خواهند نمود.
لذا موکدا توصیه می کنیم که متقاضیان در ارایه اطلاعات دقت و نظم لازم را به کار برده تا از بروز سوتفاهمات بعدی جلوگیری شود.